职场失策录

公司效益下滑，行政主管王曼拟定稳妥降本方案，自称海归的实习生李穗当众提出激进节流方案，获张总力挺并接管行政权，还恶意克扣王曼薪资逼其离职。王曼收集证据申请劳动仲裁，拿到赔偿后跳槽新公司。李穗违规采购消字笔签署合同，导致大批合作作废、客户解约，公司最终破产。